バリューHRは、健保などの健診代行、福利厚生支援を行っている会社です。

以前にも一度、バリューHRさんの株主総会に出席したことがありました。

その時の第一印象は、良い意味で『地味』でした。

業務内容が堅実（健康管理のインフラ構築）で安心感があり、

将来性があると思い、その後も株を買い増ししました。

実際、株価は順調に上がって感謝しかありませんが、

12月末権利の優待を頂き、100株残して利益確定してしまいました。

その後、

（月足で見ると）高値圏で押し目がなかなか無いため再購入は迷っていましたが、

今年の株主総会（3/28）に出席した結果、改めて『買っておこう』と思いました。

具体的な理由はなく、感覚ですね。

感覚で購入するのは控えたいのですが、買いたい気持ちが勝ってしまいました。

上がっても下がっても（むしろ下がってくれたら追加したい）良いかな、と。

優待も選べる範囲が広くて満足感があります。

今後の会社の成長について、

業務依頼が増えても対応できる人員が不足し要望に応えられない、というニュアンスの事を仰っていたので、

機会損失の発生、競合他社に持っていかれるということが懸念点でしょうか。

求人内容を検索したところ、確かに『足りてない』様子でした。

他の企業の四季報を見ても、特にDX関連の人材不足をよく目にするので、

どこも同じ悩みかもしれませんね。